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台商裕元東莞廠日前因社保基金提撥不足遭員工抗議、湖南常德沃爾瑪工會罕見以投票否決資方所提資遣案...。多位台商會長警告說，目前大陸台商勞資關係有兩顆未爆彈，一是拚命挑動勞工抗議的「蟑螂律師」日益活躍，另一是社保基金，一旦資方全額提撥，以中小企業為主的台商沒幾家活得下去。五險一金提撥調高if (typeof(ONEAD) !== "undefined"){ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || [];ONEAD.cmd.push(function(){ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread');});} 海基會主辦的「2014大陸台商端節座談聯誼活動」昨日在新竹登場，裕元大罷工與台商經營成本飆漲成為返台會長們的熱門話題。大陸社保基金包含養老、醫療保險、失業、工傷和生育等5種保險及住房公積金，俗稱「五險一金」，各地提撥標準不同，資方平均提撥標準是，員工月薪的3到4成。大陸全國台企聯總會長郭山輝表示，大陸社保制度已讓台企老闆與陸勞關係產生「微妙」變化；當初為你打拚的陸幹，隨時可能走人，勞資對立情況日趨嚴重，罷工不斷發生，「殺傷力不輸勞動成本的上漲。」勞資糾紛衝突頻生郭山輝還說，大陸勞工意識高漲，工會勢力越來越強，而現今大陸更存在不少地下律師，即所謂「蟑螂律師」；這些蟑螂律師拚命挑動勞方情緒，造成台商很多困擾與衝擊。面對蟑螂律師橫行，郭山輝無奈地說：「無法度！」目前僅能呼籲兩岸政府共同重視地下律師問題，畢竟這些律師並非沒牌照，只是動不動就鼓動勞工以激烈手段抗議，再與之對分從資方爭奪來的利益，讓不少台商頭痛。「裕元鞋廠只是犧牲品」，郭山輝說，「為所有台商背負原罪」。社保問題當初在中央只是原則性規定，地方政府落實程度不同，算是「歷史遺留問題」。盼陸明訂遊戲規則他呼籲台商不要「一朝被蛇咬、十年怕草繩」，還是要按照各地政府法規行事。但他呼籲，社保投保標準究竟取決社會平均工資、最低工資、實際收入工資哪一項，應明訂遊戲規則。上海台協會長葉惠德稱，台商絕對要將社保列入生產成本，絕對不要短估；他建議，社保問題猶如「未爆彈」，政府一定偠儘快解決，否則台商只能「抱頭燒」。

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商品訊息描述:

商品訊息簡述:

"把音響放進你的耳朵，享受天籟般的聲音，同時也享受別人對你的注目" ~ hoomia

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